Service d'accompagnement des laïcs en mission dans l'Eglise (SALEME)

Vous souhaitez vous mettre au service de l’Église dans le diocèse :
Nous pouvons vous accompagner dans la découverte des besoins des paroisses et services du diocèse, en étant à l’écoute de vos attentes et de vos talents.
Vous êtes déjà au service ou en mission dans le diocèse, nous vous accompagnons et vous conseillons pour :
- Contribuer à ce que vous soyez des serviteurs rayonnants, compétents et confiants pour vivre votre mission à la lumière de l’Évangile.
- Aider les responsables (prêtres et laïcs) de services/paroisses à mettre en place les fidèles laïcs en mission/service et à les accompagner.
- Offrir un lieu d’écoute, de rencontre et de dialogue, pour échanger sur votre service/mission, la responsabilité, la collaboration laïc-prêtre, sur le plan humain et sur le plan spirituel.
- Répondre à vos questions portant sur :
- Le contenu de votre mission
- Un changement de mission
- La formation
- Un litige
- Un problème relationnel
- La description d’une mission
- La lettre de mission
- Le référent
Pour développer des bonnes pratiques

Guide des fidèles laïcs :
Ce guide propose les repères communs pour mieux vivre ensemble la mission dans les paroisses comme dans les services et les mouvements du diocèse d’Orléans. Il définit les bonnes pratiques que nous proposons de mettre en œuvre ensemble pour plus de bienveillance dans nos relations. Il n’a aucun caractère obligatoire ou contraignant.
Le référent :
Le référent conduit l’équipe qui lui est confiée et prend soin de chaque personne qui la compose, pour qu’elle assure son service ou sa mission en rayonnant de la joie de l’Évangile.
Entretien de relecture de mission :
Pour bien vivre sa mission ou son service et s'aider les uns et les autres à grandir par le service, un temps de relecture de la mission régulier est indispensable. Cet entretien sera l’occasion, pour le référent, de remercier et donner de la reconnaissance à ceux qui travaillent avec lui, d’ajuster les comportements ou actes non appropriés tout en restant dans la bienveillance et le respect et de décider ensemble des perspectives pour l'année suivante. Pour la personne au service, c’est l’occasion de partager ses joies et ses souffrances dans sa mission, de dire ses attentes.
Il est vivement conseillé à ceux qui vont terminer une mission dans les mois à venir, de programmer un RDV avant l’échéance (à l’initiative du référent ou de la personne au service).
Comment ? En prenant un temps d’échange en tête à tête, 1h30 une fois par an ou une fois tous les 3 ans suivant la nature du service/mission. Pour vous aider à être en vérité, en restant dans une attitude bienveillante.
L'importance de l'entretien
Témoignage de notre Évêque
Pourquoi se former ?
Quatre modèles de supports pour les entretiens de relecture
Support entretien salarié :
Ressources à votre disposition
L'équipe du Saleme à votre service
L’équipe du Saleme est composée d’accompagnateurs qui :
Apportent bénévolement leurs compétences professionnelles et pastorales dans les domaines de la gestion des richesses humaines et du conseil en organisation. Ils ont un rôle de facilitateurs, sans jamais se substituer aux acteurs. Ils agissent dans le cadre d'une charte de déontologie, qui assure le respect des personnes et la confidentialité des échanges.
Le Saleme est supervisé par le Père Philippe GAUTHIER.
Jacqueline LABASSE - accompagnatrice
Constance COTTENET - accompagnatrice
Emerentienne SERRAZ - accompagnatrice
Jean-Christophe CHIGOT - accompagnateur
Isabelle GOUJON – Assistante du SALEME
Thierry BOURGEON – Responsable du SALEME et accompagnateur.
Les actualités du Saleme
- N° 24 Janvier 2021
- N° 23 Septembre 2020
- N° 22 Février 2020
- N° 21 Janvier 2020
- N° 20 Octobre 2019
- N° 19 Janvier 2019 : Les Fins de mission/Service
- N° 18 Septembre 2018 : Les missions du référent
- N° 17 Février 2018 : Témoignages reçus lors de la soirée de fin de mission
- N° 16 Novembre 2017 : J'ai le souci de la formation comme référent
- N° 15 été 2017 : Vous avez dit référent ?
- N° 14 juin 2017 : La charte diocésaine
- N° 13 Avril 2017 : La fin de mission
- N° 12 Mars 2017 : Les différentes étapes de l’engagement en 4 points
- N° 11 Janvier 2017 : Les 3 chantiers prioritaires pour l’année 2017 du SALEME
- N° 10 Décembre 2016 : Parution du guide des fidèles laïcs au service ou en mission dans le diocèse d'Orléans
- N° 9 Octobre 2016 : Numéro spécial Entretien de Relecture
- N° 8 Juin 2016 : Se former
- N° 7 Avril 2016 : Spécial Offres
- N° 6 Janvier 2016 : Télécharger le numéro
- N° 5 Décembre 2015 : Formation à l’Entretien de relecture
- N° 4 Septembre 2015 : La fin de mission ou service
- N° 3 Avril 2015 : L’entretien de relecture ; notre charte éthique
- N° 2 Février 2015 : L’entretien de relecture (Pourquoi ? Comment ? quels outils ?)
- N° 1 Janvier 2015 : Télécharger le numéro
Boite à outils
- Guide : Télécharger le pdf
- Charte des fidèles laïcs : Télécharger le pdf
- Accord collectif du Personnel Laïc Salarié - ADO Télécharger le pdf
- Vous avez dit référent ? : Télécharger le pdf
- Fiche de poste/ mission/ service : Télécharger le pdf
- Modèle de lettre d'offre de bénévolat : Télécharger le pdf
- Modèle de lettre d'accueil : Télécharger le pdf
- Modèle de lettre de mission pastorale/diocésaine : Télécharger le pdf
- Les contrats de travail :
- CDI temps plein
- CDI temps partiel
- CDI LEME* temps plein
- CDI LEME* temps partiel
- CDD temps plein
- CDD temps partiel
- Modèle de processus de discernement et documents associés :
- Réussir un recrutement : Télécharger le pdf
- Réussir l'intégration : Télécharger le pdf
- Fiche d’évaluation pour les entretiens : Télécharger le pdf
- Tableaux pour synthèse : Télécharger le pdf ou Télécharger la version excel
- Les Missions du référent : Télécharger le pdf
- Modèles de supports pour les entretiens de relecture :
- Support pour une personne salariée : Télécharger le pdf
- Support pour un entretien avec un(e) salarié(e) – exemplaire référent : Télécharger le pdf
- Support pour une personne bénévole : Télécharger le pdf
- Support pour un entretien avec une personne Bénévole – exemplaire Référent : Télécharger le pdf
- Protocole de fin de mission : Télécharger le pdf
Le diocèse embauche
- Directeur/Directrice ALSH - Maison des jeunes St Jean le Blanc - CDD
Télécharger la fiche de poste - Animateur/Animatrice ALSH - Maison des jeunes St Jean le Blanc - CDD
Télécharger la fiche de poste - Secrétaire de la province de France - Frères de Saint-Jean - 80% CDI
Télécharger la fiche de poste - Bénévole : sensibilisation à l’Education Affective Relationnelle et Sexuelle (EARS)
Télécharger la fiche de poste - Coordinateur/Coordinatrice paroissial(e) Orléans Cœur de ville - CDI 80 à 100 %
Télécharger la fiche de poste - Coordinatrice/coordinateur pastorale des jeunes - Orléans Ouest (Képhas) - CDI mi-temps
Télécharger la fiche de poste - Coordinatrice/coordinateur diocésain de la pastorale des jeunes - CDI - Mi-temps
Télécharger la fiche de poste - Bénévole en Accueil - Radio RCF
Télécharger la fiche de poste - Accompagnateur Bénévole SALEME
Télécharger la fiche de poste - Correspondant Communication en paroisse - Bénévole
Télécharger la fiche de poste - Assistant Communication, Pastorale du Tourisme et des Loisirs - Bénévole
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Hors-diocèse
- Gestionnaire de Maison-Mère - Sœurs de la Providence - Ruillé/Loir - CDI 80%
Télécharger la fiche de poste - Aumônier d'hôpital CHSE Etampes - CDD Mi-temps
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Besoin d’aide pour ma mission
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